2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 労働問題に関する基礎知識不当解雇された場合の対応 １ 辞表は書かない 勤務先から「解雇する」と言われたとき、まず大切なことは、辞表を書いたり、退職の同意書等に署名捺印したりしないことです。 会社側は、辞めさせたい従業員に対して、辞表の提出を求めたり、退職の同意書等への署 […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 労働問題に関する基礎知識残業代を請求するには 残業（時間外労働）をしたのに、会社が残業代を支払わないことが、しばしばあります。 １ まず、タイムカードなどで残業時間がきちんと記録されているのに、会社が残業代を支払わないことがあります。このような場合、労働基準監督署に […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 労働問題に関する基礎知識労働災害に遭った場合の対応 勤務中にケガをするなど、労働災害に遭ってしまった場合、労働保険から給付を受けることと、会社に対して損害賠償を求めることが考えられます。 まず、労災保険からの給付ですが、労災保険給付を受けるためには、災害が「業務上」である […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 労働問題に関する基礎知識シフト制労働者に対する休業支援金 新型コロナ感染症の影響で、多くのパート・アルバイトの方のシフトが、コロナ前よりも減少しています。このような場合、会社が労働基準法で定められた休業手当を支給することが考えられますが、「勤務日が決まっていない」「シフトを組む […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 相続に関する基礎知識遺留分侵害額請求とは ■遺留分侵害額請求（旧：遺留分減殺請求）とは 遺留分とは、民法に定められた各相続人に保障される相続分のことをいいます。 そして、遺留分侵害額請求とは、遺贈や生前贈与などにより、本来取得できた相続分を取得できなくなってしま […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 相続に関する基礎知識相続放棄の注意点 １ 相続方法の種類 相続には以下の3種類が存在します。 ・単純承認 単純承認とは、積極財産（プラスの財産）・消極財産（相続債務）を問わず、すべての相続財産を相続するという相続方法をいいます。 ・限定承認 限定承認とは、積 […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 相続に関する基礎知識遺言の作成、書き換え、効果 １ 自身が亡くなった後、相続に関する紛争が生じないようにするために、遺言書を作成することが望まれます。 遺言には、主に、①遺言者自らが遺言の全文、日付及び氏名を自ら書いて（自書）、押印して作成する自筆証書遺言と、②公証人 […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 相続に関する基礎知識配偶者居住権について この度の民法の改正で、「配偶者居住権」の規定が新設されました。配偶者居住権に関する規定は、令和２年４月１日以後に開始する相続について適用されます。 １ これは、亡くなった被相続人が所有していた建物にその配偶者が居住してい […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 相続に関する基礎知識相続手続きの流れ ■相続手続きの流れ 相続の開始後は、様々な手続きが必要です。 以下に、その流れを簡単にご説明します。 １ 遺言書の確認 被相続人が遺言書を作っていたかどうかを確認する必要があります。 なお、昭和６４（１９８９）年１月１日 […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 企業法務に関する基礎知識経営者保証ガイドライン 平成２５年１２月、日本商工会議所と全国銀行協会を共同事務局とする「経営者保証に関するガイドライン研究会」により「経営者保証に関するガイドライン」が策定・公表されました。これは、中小企業、小規模事業者などの経営者は、会社の […]
