2021年6月29日 / 最終更新日時 : 2021年7月9日 yokoya_kanri 相続に関する基礎知識相続における特別寄与料 この度の相続法の改正（「民法及び家事事件手続法の一部を改正する法律」[平成３０年法律第７２号]）で、「特別寄与料」の制度が新たに設けられました。 １ これまでの寄与分の制度 これまでは、亡くなった人の生前、その子など、亡 […]
2021年6月29日 / 最終更新日時 : 2021年7月9日 yokoya_kanri 医療過誤に関する基礎知識医療過誤訴訟における過失と因果関係 １ 医療過誤訴訟で損害賠償請求が認められるための要件 医師の診療行為によってもたらされた結果（例えば、治療によって治ると思っていたのに、後遺障害が残ってしまった、あるいは、亡くなってしまった）に納得がいかない場合、相手方 […]
2021年6月29日 / 最終更新日時 : 2021年7月9日 yokoya_kanri 労働問題に関する基礎知識給料未払いの証拠がない場合はどうすればいいか 1 給料未払いの証拠 未払の給料を請求する場合、当然ですが給料未払いを証明できる証拠が必要です。 決定的な証拠を提示すれば、相手方が任意に給料を支払ってくれる可能性もありますし、訴訟においても証拠があれば勝訴の可能性が高 […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 労働問題に関する基礎知識不当解雇された場合の対応 １ 辞表は書かない 勤務先から「解雇する」と言われたとき、まず大切なことは、辞表を書いたり、退職の同意書等に署名捺印したりしないことです。 会社側は、辞めさせたい従業員に対して、辞表の提出を求めたり、退職の同意書等への署 […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 労働問題に関する基礎知識残業代を請求するには 残業（時間外労働）をしたのに、会社が残業代を支払わないことが、しばしばあります。 １ まず、タイムカードなどで残業時間がきちんと記録されているのに、会社が残業代を支払わないことがあります。このような場合、労働基準監督署に […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 労働問題に関する基礎知識労働災害に遭った場合の対応 勤務中にケガをするなど、労働災害に遭ってしまった場合、労働保険から給付を受けることと、会社に対して損害賠償を求めることが考えられます。 まず、労災保険からの給付ですが、労災保険給付を受けるためには、災害が「業務上」である […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 労働問題に関する基礎知識シフト制労働者に対する休業支援金 新型コロナ感染症の影響で、多くのパート・アルバイトの方のシフトが、コロナ前よりも減少しています。このような場合、会社が労働基準法で定められた休業手当を支給することが考えられますが、「勤務日が決まっていない」「シフトを組む […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 相続に関する基礎知識遺留分侵害額請求とは ■遺留分侵害額請求（旧：遺留分減殺請求）とは 遺留分とは、民法に定められた各相続人に保障される相続分のことをいいます。 そして、遺留分侵害額請求とは、遺贈や生前贈与などにより、本来取得できた相続分を取得できなくなってしま […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 相続に関する基礎知識相続放棄の注意点 １ 相続方法の種類 相続には以下の3種類が存在します。 ・単純承認 単純承認とは、積極財産（プラスの財産）・消極財産（相続債務）を問わず、すべての相続財産を相続するという相続方法をいいます。 ・限定承認 限定承認とは、積 […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 yokoya_kanri 相続に関する基礎知識遺言の作成、書き換え、効果 １ 自身が亡くなった後、相続に関する紛争が生じないようにするために、遺言書を作成することが望まれます。 遺言には、主に、①遺言者自らが遺言の全文、日付及び氏名を自ら書いて（自書）、押印して作成する自筆証書遺言と、②公証人 […]
