2018年12月7日 / 最終更新日時 : 2022年8月17日 yokoya_kanri 交通事故交通事故での信号サイクルの活用 １ 信号サイクルが必要となる場面とは？ 例えば、信号機のある交差点を直進中、同じ交差点に、右方向あるいは左方向から赤信号を無視をして進入してきた相手方車に衝突されるという交通事故に遭ったとします。ところが、事故の相手方 […]
2018年12月6日 / 最終更新日時 : 2022年8月17日 yokoya_kanri 労働問題勤務先会社が賃金を支払わない場合、どうすればよいか？ １．証拠の確保 まず、未払いの賃金を請求する前提として、賃金算定の裏付けとなる資料（証拠）を確保することが大切です。賃金算定の裏付けとなる資料としては、給与明細や給与規定等があります。また、残業代不払いのケースでは、労 […]
2018年12月6日 / 最終更新日時 : 2022年8月17日 yokoya_kanri 労働問題勤務先から突然「解雇する」と言われた場合、どうすればよいか 解雇について 解雇とは、会社（使用者）が一方的に労働契約（雇用契約）を解約することです。 合理的な理由なく、会社が従業員を解雇することは、認められません（労働契約法１６条）。 また、会社の業績の悪化を理由とする、い […]
2018年12月5日 / 最終更新日時 : 2022年8月17日 yokoya_kanri 相続相続における特別寄与料 この度の相続法の改正で、「特別寄与料」の制度が新たに設けられました。 １ これまでの寄与分の制度 これまでは、亡くなった人の生前、その子など、亡くなった人の相続人がその人の身の回りの世話などをしていた場合、そのようにして […]
